Castor : bilan des dynamiques régionales en 2010

La synthèse annuelle est le reflet de l’activité du réseau des correspondants départementaux sur les points suivants :

• répartition et suivi de l’espèce castor afin de réactualiser la cartographie en ligne,
• résolution des dommages et des dossiers, en collaboration avec les administrations concernées et les acteurs locaux,
• suivi des cas de mortalité,
• contribution aux sauvetages ou captures.

Sommaire

Introduction I. Organisation du réseau 1) Rappel des missions 2) Organisation du réseau II. Le suivi des populations 1) Introduction 2) Répartition sur les bassins du Sud Est et Sud Ouest 3) Répartition sur le Bassin de la Loire et en Bretagne 4) Répartition dans le Nord de la France   III. Le suivi des dommages   IV. Autres informations 1) Relevés de conclusions des réunions annuelles 2) Manifestations et actions diverses   V. Annexes 1) Cartographies 2) Listing des correspondants du réseau 3) Installation du castor dans des cours d’eau de l’ Ardèche

Rappel sur le réseau Castor

Depuis 1987, l’Office National de la Chasse et de la faune sauvage s’est vu confier, par le Ministère chargé de l’environnement, la mission d’organiser et d’animer le réseau castor.

En 1988, le premier stage de formation des correspondants eut lieu pour répondre à la demande de plaignants qui subissaient des dommages notamment dans le sud est de la France. Depuis, la population de castors s’est étendue sur une bonne moitié du territoire national ; les stages de formation se sont alors succédés ; près de 200 personnes ont été formées à ce jour ; la majorité sont des agents de l’ONCFS.

Le CNERA PAD assure ces formations dont la demande est croissante, pour suivre, au plus près, voire devancer l’évolution des populations de castors et les problèmes qui peuvent en découdre ainsi que le suivi des populations de loutre par la reconnaissance des indices.

Depuis 2003, la réorganisation interne du réseau repose sur l’encadrement des correspondants départementaux par les Délégués régionaux qui coordonnent et définissent les objectifs annuels par le relais des Chefs de Service.