Missions de la DRH

L’équipe de la Direction des ressources humaines (DRH) de l’Office National de la Chasse et de la Faune Sauvage est notamment chargée de :

• la gestion et de la formation des personnels, dans le cadre de la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, concourant à la modernisation des méthodes de gestion et à la mise en valeur des compétences des agents, en liaison avec les services du Ministère de l’Écologie, de l’Energie, du Développement durable et de la Mer pour les Agents Techniques et les Techniciens de l’Environnement,
• l’animation du dialogue social au travers des réunions des différentes instances paritaires (Comité Technique Paritaire Central, Comité National d’Hygiène et de Sécurité, Commissions Administratives Paritaires Préparatoires et Commission Consultative Paritaire),

   

• la mise en œuvre du suivi médical, des règles d’hygiène et de sécurité, de l’action sociale proprement dite au profit de l’ensemble des personnels en liaison avec divers organismes extérieurs (Comités médicaux et Commissions de réforme des Directions Départementales des Actions Sanitaires et Sociales, des Caisses d’assurance maladie et du bureau des pensions du Ministère de l’Equipement) et avec l’Amicale des Personnels de l’ONCFS,
• l’évolution des textes statutaires concernant les agents non fonctionnaires.

Elle travaille également en étroite collaboration avec le chargé de mission auprès du Directeur Général pour l’Inspection générale des services, Inspecteur hygiène et sécurité pour la mise en œuvre d’une vigilance sur les risques professionnels et l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail.

Organisation de la DRH

Située à Paris, au siège de l’établissement, cette direction est composée d’une trentaine d’agents et s’organise comme suit :

• une Directrice des ressources humaines et de ses adjoints chargés respectivement de deux pôles (« affaires générales et sociales » et « la gestion prévisionnelle des ressources humaines »),
• un chargé de mission et un conseiller formation carrière, rattachés auprès de l’adjointe GPRH,
• un secrétariat de Direction,
• une division action sociale,
• une division du personnel,
• une division formation, basée au Centre de formation, près d’Orléans.